Conduite de l'entretien d'évaluation
imprimerPublic
- Toute personne ayant à mener ou à solliciter des entretiens annuels d’activité.
Objectifs
- Donner des méthodes simples permettant de formaliser le déroulement de l’entretien tout en facilitant l’expression de chacun.
- Favoriser le dialogue.
- Savoir exprimer une appréciation objective.
- Savoir fixer des objectifs de progrès.
Programme
- Les différentes méthodes d’évaluation
- Identifier les particularités et le contexte spécifique à chaque participant
- Diagnostiquer les résultats
- Comprendre et accepter les finalités d’un système d’appréciation
- Connaître et utiliser les outils et techniques de l’entretien d’évaluation
- Adopter un langage positif
- Connaître les différentes façons de conduire l’entretien
- Savoir exprimer les points négatifs
- Savoir fixer des objectifs motivants
| Durée | 2 jours |
